Unsere Grundsätze sind Offenheit, Niederschwelligkeit, Partizipation, Bedürfnisorientierung, Allparteilichkeit, und ein hohes Mass an Professionalität. Als Ziel setzen wir uns, die Mieter*innen soweit zu befähigen, dass die Siedlungsidentität schlussendlich in Selbstverwaltung gelebt wird.
Als soziokulturelles Dienstleistungsunternehmen steht bei uns immer der Mensch im Fokus. Wir sind der Überzeugung, dass erst in der Interaktion mit anderen ein gemeinsames Verständnis entsteht und gewinnbringende Lösungen für alle Beteiligten entwickelt werden können.
Damit dies gelingt, arbeiten wir nach folgenden Prinzipien:
- Offenheit
- Niederschwelligkeit
- Partizipation
- Bedürfnisorientierung
- Allparteilichkeit
- Interdisziplinarität
- Ziel- und Prozessorientierung
- Nachhaltigkeit im Unternehmen